以党的建设为统领强化人才队伍建设
从建院开始，医院就把党的建设作为医院的核心工作来抓，不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。医院现有党员112人，大多在各科室重要岗位上，以身作则，发光发热，为医院的发展贡献着青春和热血。聚阳生焰，拢指成拳，每个党员都在发挥自己的先锋模范作用，医院的服务质量、技术水平、运行管理、工作效率、精神面貌等都在显著提高。
陕西老医协生殖医院坚持党管干部、党管人才，认真落实在人才中发展党员，将党员培养成人才的“双向培养”计划。2022年以来，已发展入党积极分子22人，已有12名中层干部提交了入党申请书，已建立了正式党员和业务骨干结对关系74人，已发展党员7名。此外，医院强化管理人才，高层次人才的选拔、引进和培养，2022年以来，提拔任用43名中层干部，引进高层次及紧缺型人才8人，招录聘用专业技术人员120余名，派出进修学习100余人次，在一定程度上解决了陕西老医协生殖医院医学人才引进难和技术提升慢的问题，为党组织建设和医院发展提供强有力的智力支撑。
以提高医疗质量为目标加强临床学科建设
栉风沐雨，前路光芒。医院始终以人民群众的需求为中心，以改善人民群众就医条件为重心，以保障人民群众生命健康为核心，着力加强学科建设，从建院之初的3个科临床科室发展到如今的26个临床医技科室，医疗技术水平不断增强，综合救治服务能力不断提高，
以改善就医体验为抓手创新服务模式
创新是延续发展的动力根源，创新技术、创新服务更是医院高质量发展的保障。为满足不同群众就诊需求，提升患者的就医体验感，医院深入开展“五个一线”工作法(暨：发现问题在一线、解决问题在一线、感情融和在一线、满意好评在一线、后勤保障在一线)，为群众办实事，多措并举打通服务堵点。一是优化门诊设置，发挥中医特色和重点专科专病服务能力，推出了专家门诊、中医特色门诊、专科门诊、夜间门诊、午间门诊、节假日门诊等门诊服务窗口，分时段、分类别为患者提供最优质的服务;二是提高信息化水平，先后上推在线预约、网上缴费、自助打印、在线票据、“云胶片”等新技术，让医院运转更加便捷和高效、患者就诊满意度大幅增加;三是开展多学科诊疗(MDT)，让原本势单力薄的医生、科室联合起来，极大的提升了综合服务能力;四是依托医共体平台资源，采用“线上+线下”相结合的方式，线上通过远程医疗中心视频进行会诊。
以疫情防控为己任弘扬伟大抗疫精神
院党委始终坚持“外防输入、内防反弹”的防控总方针，按照“‘平’时状态每周一调度，‘战’时状态全员全力以赴”的工作要求，着力抓好疫情防控工作。自疫情发生以来，中医人牢记初心使命，积极投身疫情防控，坚持奋战一线，弘扬伟大抗疫精神，承担新冠肺炎疫情防控任务，充分发挥中医药在疫情防控中的独特作用。